求める人財像
- 挑戦
- 成長(成功)は、挑戦の積み重ねの先にあり、言い換えれば、色々な「変化」に対応することが挑戦です。
・現状に満足せずに、高い目標に挑戦する、「まずやってみる」という姿勢をもつ人財
・変化に備え、変化をチャンスと捉えて、積極的に対応できる人財
- 追求
- 追求とはどこまでも追い求めること、つまり、あきらめないことです。
・高い目標に挑戦し失敗しても、あきらめないで追求し続ける人財
・自分の仕事のスキル・技術などを考え続け、追求し、第一人者(プロフェッショナル)を目指す人財
- 改善
- 挑戦→失敗→原因追求が、改善につながり、また、改善することが次の挑戦につながっていきます。
・現状に固執せず、柔軟な発想で状況を理解し、改善できる人財。
・あるべき姿を描き、現状とのギャップを埋める改善ができる人財。
- 協働
- 協働とは、多様な仲間がお互いに「共感」し合い、“One Team”になることです。
・多くの人を巻き込みながら、力を合わせて、一人ではできないことを達成できる人財。
・部門にこだわらず、お互いに共感し、助け合うことができる人財。
・多様性を受け入れ、それを強みに変えることができる人財。
・部門を超える活動を推進し、新たな価値を創出できる人財。